Przedmiotem niniejszej analizy będzie wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Lublinie (dalej: WSA w Lublinie) z dnia 8.05.2024r. sygn. akt I SA/Lu 984/24. Sąd rozpatrywał skargę podmiotu prowadzącego przedszkole niepubliczne, od decyzji o nałożeniu obowiązku zwrotu dotacji w części obejmującej wydatki na pokrycie ekwiwalentu pieniężnego wypłaconego pracownikowi z tytułu niewykorzystanego urlopu. Organ dotujący stwierdził, że tego typu dodatek nie znajduje uzasadnienia w przepisach prawa ponieważ beneficjentami ekwiwalentu są pracownicy a nie uczniowie przedszkola. Zdaniem organu dotującego nie jest to wydatek który bezpośrednio dotyczy zadań wykonywanych przez pracownika na rzecz uczniów, dlatego też wydatek ten nie może zostać sfinansowany z dotacji samorządowej. W rezultacie wydana została decyzja zobowiązująca do zwrotu dotacji w części dotyczącej pokrycia wypłaconego pracownikowi przedszkola ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, decyzje tą podtrzymało Samorządowe Kolegium Odwoławcze.
Organ prowadzący zaskarżył decyzje nakazujące zwrot dotacji, czego wynikiem było wydanie omawianego wyroku, gdzie WSA w Lublinie przyznał rację organowi prowadzącemu uchylając niekorzystne dla...Chcesz zobaczyć więcej?
Dostęp do pełnej treści materiałów tylko z wykupionym planem. Dołącz do naszej społeczności już dziś!
Subskrybuj teraz
